Le travail, c'est vraiment la santé !
Et dans son étude, l’auteur a en outre mis en évidence quelques habitudes de travail généralisées, à commencer par l’engagement au travail souvent variable. En effet, cet engagement« variait fortement d’un jour à l’autre » selon Satoris Culbertson qui souligne par ailleurs que le degré d’implication au travail, loin d’être une source de conflit, a un effet positif sur l’ambiance familiale.
L’auteur insiste enfin sur l’importance d’être « entouré au travail, de pouvoir partager ses idées et confronter ses expériences ». Etre impliqué donc, mais aussi… reconnu, ça aide pour garder un esprit serein.
Source :
Kansas State University
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