psychonet
Témoignage : compétente mais syndiquée

Dessinatrice dans un entreprise de BTP, Catherine est victime de harcèlement moral depuis 5 ans. Motif ? La création d'une unité syndicale dont elle est à la tête.
"Si j'avais été sage, je serais responsable du bureau d'études. Aujourd'hui pourtant, je suis au placard". Dessinatrice depuis 20 ans dans une entreprise privée du BTP, Catherine* subit un harcèlement moral depuis cinq ans. La faute à qui ? "A l'incompétence de mon ancien chef de service, explique-t-elle. Pas mauvais lorsqu'il dirigeait une petite équipe de 10 personnes, il a franchi son seuil d'incompétence lorsqu'il s'est trouvé promu directeur d'agence avec 100 personnes sous sa direction...". Témoin du harcèlement imposé à une collègue à cause d' un arrêt maladie de trois mois, Catherine prend un jour une résolution : créer une unité syndicale CGT. Le processus est dès lors enclenché. Son nouveau directeur, fraîchement formé aux techniques de "gestion de la personnalité", évite toute communication orale avec elle, lui retire une à une toutes ses responsabilités... "Ils m'ont même demandé d'embaucher un intérimaire pour me remplacer ! ", ironise-t-elle. Mise définitivement au placard, elle obtient plus tard un arrêt maladie. Verdict du médecin du travail envoyé par l'entreprise : "Arrêt injustifié". Loin de reconnaître sa dépression comme une maladie professionnelle, celui-ci voit dans une reprise du travail la meilleure thérapie qui soit. "Je n'ai pas été suffisamment harcelée pour obtenir une requalification. Il aurait fallu que je me suicide", commente la dessinatrice.

Exigez des ordres écrits !

Dans l'entreprise où elle travaille, le franc-parler de Catherine a fait d'elle un "gêneur du 1er type" . Facteur aggravant pour son moral : son amour du travail bien fait l'a rendue particulièrement sensible au reproche. Moins sûre d'elle, en proie au doute, elle devient donc le "bouc émissaire" tout désigné. "Morale de l'histoire ? Dans un monde où les valeurs morales attachées au travail n'ont plus cours, il faut mettre sa conscience professionnelle au placard", note-elle avant de conclure : "Le seul conseil que je peux donner pour contrer les tentatives de la déresponsabilisation est d'exiger des ordres écrits chaque fois que c'est possible. Dans les situations de harcèlement, c'est un moyen de résistance dans l'entreprise, mais aussi une pièce à verser au dossier devant un tribunal".

* Le prénom a été changé à la demande de l'intéressée

A lire également :

Que signifient nos fantasmes ? Offrir sa femme ...

Exploration d'un fantasme... prodigue ou possessif ? Dominateur ou inquiet ?

Que signifient nos fantasmes ? Offrir sa femme à d' ...
Pirates du cyberespace

La cyberdélinquance est une forme relativement récente du piratage informatique qui comprend aussi l'espionnage, la falsification en tous genres, la récupératio [...]

Pirates du cyberespace
Quand le mi-long s'en mêle

Mi-long mais entièrement bon. Voici une longueur qui entre deux eaux pour favoriser le volume et un coiffage selon l'humeur ne laissera personne indifférent.

Quand le mi-long s'en mêle